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  神火文化 > 企业理念

1、企业精神:团结奋进,光大神火
释义:团结就是力量,奋进追求发展,光大神火是全体神火人的神圣使命。集团公司把发展作为第一要务,以与时俱进、敢为天下先的精神,团结一心,自强不息,发扬光大本企业的优良作风和光荣传统,增强cmd体育平台的凝聚力、向心力和市场应对能力。把神火做强做大,建设成经得起市场经济考验的大型企业集团。
2 发展目标:发展煤电铝, 双超双百亿
释义:
重点发展煤炭,优化做强铝电以及铝的精深加工和氧化铝产业,协调发展相关产业,努力打造完整的煤电铝材产业链条,不断提升企业核心竞争力,力争十二五末总资产和销售收入双超1000亿元的特大型企业集团,确保进入中国企业300强,力争进入100强,综合实力保持河南省10强,力争进入3强。
3、核心理念:以人为本,持续发展
释义:
把人的因素摆在企业发展的突出位置,全心全意依靠职工群众办企业,尊重人、关心人、培养人,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,采取各种形式提高员工素质,树立一流的企业形象。妥善处理企业内部各种利益关系和企业外部关系,营造和谐的人文环境。充分挖掘人才、资源、管理等方面的潜力,实现企业的可持续发展。
4、管理理念:诚信、卓越、严谨、创新
释义:
诚信:坚持遵纪守法,明礼诚信,以德治企,用户至上,以人品保产品,以诚信待用户,以质量保用户,互惠互利,实现双赢。
卓越:追求卓越,勇创一流,努力达到“产品合格率百分之百,用户满意率百分之百”。实现质量标准化,环境生态化,产品洁净化。坚持安全第一,预防为主,不断提高安全管理水平。
严谨:“严”字当头,严肃认真,精益科学。凡事谋划有方,前瞻性强,及时预见并把握未来、把握市场、适应市场、适应社会发展要求。并体现神火人“狠、严、细、实、快、新”的工作作风和“三尽、四不推”的工作要求;体现自觉遵守法律法规、严以律己和综合治理、“迅速、准确、稳定、提高”和“灵敏反应、快速行动”的观念。
创新:科教为先,勇于创新,持续改进。树立新理念,推出新举措,攀登新台阶,取得新绩效。不断实现管理体系创新、产品创新、质量创新、科技创新;形成不断完善,不断改进,持续提高的良性循环机制;培育企业攻无不克、用之不竭的动力源泉。
5、市场理念:抢抓机遇 占领市场
释义:面对市场,敏锐捕捉市场信息,准确预测市场变化,及时把握市场商机,抢抓发展机遇,快速反应,灵活应变,敢于竞争,善于攻坚,以“人无我有、人有我优、人优我新”的竞争意识,开辟新天地,占领新市场,从而达到在激烈的市场竞争中立于不败,求得生存,获得发展的目的。
6、营销理念:交好朋友 做好生意
要做好生意,先交好朋友,和谐融洽的客户关系是一种营销资源,也是经济效益。以诚信为宗旨,视用户为上帝,广交四海宾朋,以卓越的产品质量、忠诚周到的服务赢得用户、占领市场,实现互惠互利,共同发展。
7、质量理念:质量是企业的生命
没有优质的产品,不可能有稳定的市场,不可能有较好的效益,不可能有企业的持续发展。要牢固树立质量意识,以市场为导向,不断完善质量保证体系,全员、全过程严把工艺流程和技术环节,高标准、严要求、精细化,确保产品零缺陷。
8、安全理念:零容忍 零工亡

安全是员工的基本需求,只有把职工的生命安全放在第一位,才能保证职工队伍的稳定,激发职工生产的积极性、创造性,从而为企业安全发展提供强大的动力。“零容忍”就是要对安全事故零容忍、对安全隐患零容忍、对不安全行为零容忍。“零工亡:就是通过加大对“三违”的查处力度,加大对安全重奖重罚力度,加大对事故责任的追究力度,坚决杜绝工亡事故发生,为集团公司安全和谐、科学发展奠定坚实的基础。

9、人才理念:人人可成才 行行出状元
员工通过自身的努力、企业的培养、岗位的锻炼,不断提高自身业务素质和道德修养,成为胜任本职工作的各类人才。企业积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境,建立健全选人用人的有效机制,坚持不唯文凭、不唯职称、不唯资历、不唯身份、不拘一格选用人才,形成人人可成才,行行出状元的大好局面。
10、服务理念:用户满意是我们不懈的追求
要把用户至上、一切为了用户当作企业的不懈追求,不仅产品的品种、数量、质量满足用户的需求,还必须在用户满意不满意、放心不放心、称赞不称赞上下功夫,在遵守承诺、改善服务、实现双赢上下功夫,最大限度地满足用户的愿望和要求,以此赢得用户、赢得市场。
11、成本理念:“抱住西瓜 不丢芝麻”
既要抓住决策、管理大的方面,又不忽视每个细微之处。精打细算,堵塞各种影响成本的漏洞。通过科学严细的管理和优质高效的工作质量,有效控制和降低成本,从工程设计、设备采购,到生产、管理的每个环节都要做到优中求省,要依靠全员、全方位、全过程的精细管理实现成本节约和利润增加。
12、作业理念:上标准岗 出精品活
上标准岗,出精品活,既是企业的要求,更是员工必须履行的义务和责任。每位员工要熟记标准,掌握标准,严格执行标准,自觉地对照标准,弥补缺漏,纠正偏差,保证每一道工序,每一个岗位都能达到标准,干出精品。
13、环境理念:创建好环境 生活在其中
良好的自然环境和社会环境是企业持续发展的保障,只有做到与环境的和谐发展,企业才具有强大的生命力,员工的生活质量才能得到不断提高,聪明才智才能得到更好发挥,才能为企业发展做出更大贡献。

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